Как разработать и утвердить план мероприятий по охране труда

Планирование мероприятий по охране труда обязательно, без него невозможно устранить замечания по итогам проверки. Как подготовить документ, рассказываем в этой статье.

Бесплатная консультация юриста по телефону
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
Москва и МО
  +7 499 938 62 89
Санкт-Петербург и ЛО
 +7-812-425-13-17

Зачем нужен план мероприятий

Планирование устранения замечаний, выявленных при проверках необходимая мера. Для чего это нужно:

  1. Проведение любой проверки практически никогда не заканчивается без замечаний. И это не удивительно, так как работники выполняют работу, и опасности при этом присутствуют.
  2. Обнаруженные недостатки записываются в рабочую тетрадь, причем записываются замечания в полном объеме.
  3. Замечания обобщаются в единый документ — план мероприятий. Назначение документа — контроль за выполнением мероприятий, в том числе устранением замечаний в области ОТ.

Перечень пунктов, из которых состоит план:Как разработать и утвердить план мероприятий по охране труда

  1. Первый — указываются порядковые номера.
  2. Второй — наименование мероприятия.
  3. Третий — ссылка на нормативный документ, согласно которого необходимо устранение нарушений.
  4. Четвертый — дата устранения замечания.
  5. Пятый — указать должность и фамилию ответственного лица, которому необходимо выполнить устранение.
  6. Шестой — примечание (в этой графе может быть указана информация, которая не вписывается в предшествующие графы или не соответствует их содержанию).

В верхнем правом углу прописывается должность лица, утверждающего документ. Это может быть главный инженер организации, руководитель или лицо их замещающее. План согласовывается руководителями подразделений, ответственными за выполнение пунктов.

Какие цели будут выполняться:

  1. На предполагаемом результате стоит сосредоточиться. Если комплекс мер довольно объемный, то его можно разбить на несколько частей, чтобы работа по плану выполнялась в заданной последовательности.
  2. Ориентироваться на собственные ресурсы для достижения поставленных целей: время распределить с заданной эффективностью, чтобы распоряжаться им правильно. Исполнение срочных поручений очень важно.
  3. Работы, которые требуется выполнить сразу, необходимо увидеть.
  4. Не нужно упускать даже малейшего нарушения, так как безопасность зависима от всего абсолютно.

Планирование представляет собой предусмотрение всех возможностей увеличения возможностей обнаружения всех нюансов планирования.

С чего начать составление плана

Планирование устранения замечаний необходимо начинать:

  1. Для постановки задач по данному вопросу нужно организовать совещание должностных лиц. Такое собрание необходимо в связи с тем, что нужно обсудить вопросы на предмет требований законодательства. В самой цели имеется общая формулировка вопроса, поэтому требуется пояснить какие действия, при этом выполняются и что требуется достичь.
  2. Разработка программы действий, чтобы работы были более понятны.
  3. Обсудить выявленные нарушения и сроки устранения замечаний. Обязательно руководствоваться нормами по ОТ и ТБ. Если требования не соответствуют нормативным актам, то такие замечания не нужно включать в план. Мероприятия могут быть устранены немедленно, поэтому сроки желательно устанавливать не менее трех дней на устранение нарушений, если же на устранение нарушений требуется время, то необходимо переговорить с руководителями производственных участков, в том числе какие ресурсы необходимы для достижения целей выполнения плана.
  4. Немаловажно знать какие исполнители будут привлечены к выполнению тех или иных поручений.
  5. План мероприятий набирается и распечатывается секретарем и согласовывается с исполнителями.

Основная рекомендация по разработке плана — это анализ условий труда на рабочем месте, состояние по профзаболеваниям и травматизму. На обследование объектов должно быть задействовано, как минимум 60 % от рабочего времени. Во время проверок уделяется особое внимание участкам с повышенным уровнем загазованности, запыленности и высоким уровнем травматизма.

Какие мероприятия содержаться в плане:Как разработать и утвердить план мероприятий по охране труда

  • Максимальное исключение воздействия опасных и вредных факторов на сотрудника при выполнении производственных задач.
  • Постоянный контроль за влиянием опасных производственных факторов на сотрудников.
  • Использование коллективных и индивидуальных средств для защиты работников, которые осуществляют производственную деятельность в опасных условиях.
  • Организация и проведение медосвидетельствований сотрудников.
  • Обучение сотрудников по специальным программам по безопасным условиях трудового процесса на их рабочих местах.

На какой период составляют план

Бесплатная консультация юриста по телефону
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
Москва и МО
  +7 499 938 62 89
Санкт-Петербург и ЛО
 +7-812-425-13-17

Инженером по ОТ план может быть составлен:

  1. Если планирование предназначено для реализации перспектив, то сроком на один год.
  2. Ежеквартально подготавливается текущий план.
  3. Ежемесячно можно представить график по обследованию отдельных подразделений.

Такие планы утверждаются руководством предприятия и согласовываются с профсоюзами. Утверждение годового планирования лучше разбить по месяцам, причем квартальный до наступления 10 дней до начала квартала, план на месяц подготавливается заблаговременно за 10 дней от начала месяца.

Организационно-технические мероприятия по охране труда

При составлении плана рекомендуется руководствоваться типовым перечнем мероприятий по снижению риска травматизма и профзаболеваний. Все зависит от специфики деятельности структуры.

Какие мероприятия относятся к организационным мерам:

  1. Системы автоматизированного управления и регулирования работы оборудования, в том числе грузоподъемными механизмами, транспортом и техпроцессами.
  2. Монтаж сигнализационных устройств, если нарушено нормальное функционирование оборудования.
  3. Выполнение ограждений устройств, имеющих открытые движущиеся механизмы, а также от предметов, которые могут разлететься по сторонам.
  4. Изготовление блокировочных устройств, фиксаторов, герметиков.
  5. Усовершенствование средств коллективной и индивидуальной защиты для сотрудников.
  6. Нанесение на производственное оборудование сигнальных цветов, а также знаков по безопасности.
  7. Автоматизированное управление подверженности сотрудников влиянию опасных и вредных факторов на производстве.
  8. Исключение поражения работников электрическим током.
  9. Установка сигнализаторов, блокировок, аварийной защиты при эксплуатации отопительных систем, пара, горячей воды, электрообеспечения, а также иных коммуникаций и систем обеспечения производства.
  10. Возможность механизации всех видов работ.
  11. Современная реконструкция систем жизнеобеспечения и производственных процессов: пылегазоуловители, воздушные завесы, аспирационные устройства, кондиционирование воздуха.
  12. Нормализация освещенности и уровня шума в подразделениях.

Перечень организационно-технических мер:

  • Соблюдение сроков проведения спецоценки условий трудового процесса.
  • Обустройства комнат для отдыха сотрудников в перерывах, числе психологической разгрузки, мест для обогрева рабочих, укрытий от открытых лучей солнца.
  • Реконструирование и расширение бытовых помещений в соответствии с нормами.
  • Проведение инструктажей, плановых проверок знаний и подготовки в области ОТ.
  • Организация производственного контроля на предприятии.
  • Перепланировка производственных площадей по предмету безопасности.

Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда

Мероприятия по ОТ, связанные с поддержанием санитарно-гигиенических условий, направлены на:Как разработать и утвердить план мероприятий по охране труда

  1. Уменьшение воздействия опасных веществ на сотрудника в процессе работы.
  2. Уменьшение риска возникновения профпатологий.
  3. Улучшение содержания санитарных и бытовых помещений, в том числе обеспечение санитарными узлами и комнатами для приема пищи.

Все мероприятия контролируются службами ОТ и ТБ, а также надзорными организациями.

Как утвердить план

Мероприятия утверждаются следующим образом:

  1. Распорядительным документом руководителя объекта.
  2. Если это план инженера по ОТ, то непосредственным лицом, которое несет ответственность за ОТ на предприятии в целом.

Согласование мероприятий осуществляется в плановом порядке, в зависимости от регламента, установленного локальным актом.

Как контролировать выполнение плана

Специалистом по ОТ должны регулярно проводиться проверки. При обнаружении нарушений выписываются предписания, причем сроки необходимо устанавливать сразу. По истечении срока нужно проверить выполнение, чтобы руководители подразделений прочувствовали контроль от руководящего состава.

В случае срыва сроков необходимо доложить вышестоящему руководству и принять меры по усмотрению руководителя. Оказание методической помощи по вопросам устранения нарушений со стороны специалистов обязательны, так как решение многих задач направлено на приведение к нормам области ОТ.

В данном видео рассказано о составлении ежегодного Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2020г.:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Форма для приема вопроса, напишите свой
Бесплатная консультация юриста по телефону
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
Москва и МО
  +7 499 938 62 89
Санкт-Петербург и ЛО
 +7-812-425-13-17

You might like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *